在会计的日常事情中，五险一金版块面临的最大问题是什么？政策！！！五险一金虽然是个很小的版块，但却要花费会计超级多的心思。同事的社保不能不算啊，不能算错啊，而且还要定时算啊，面临员工有疑问的内容，必须第一时间解决回复，否则就可能收到不知道哪位员工的一顿怼啊（做会计，太太太难了！）面临员工天天的夺命连环问："社保断了一个月怎么办？""生育津贴有几多？""医疗保险详细怎么算？"这些问题总是让会计头大！每一次新政策的公布，会计就要凭据新的政策，重新调整缴纳的比例。所以，会计要时刻关注政策，不能错过重要的政策信息。是不是听起来倍感压力？不要皱眉，不要担忧！小编才不是那种只抛难题不救人迫切的人呢~今天就给大家汇总2020年社保8大变化，面临员工的夺命连环问，一篇文章帮你解决！1. 领取养老金方式变化之前领取养老金的方式是通过银行卡或者养老金折存领取，而在2019年10月份下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡治理服务的通知》，要求在2019年底通过社保卡来领取养老金，2019年底逐渐转为社保卡发放养老金。
不外，使用社保卡领取养老金，前提是需要激活社保卡的金融功效。一般而言，新办的社保卡都在管理的时候激活，如果是非新一代的社保金融卡，需要拿着有效身份证和社保卡到社保卡发卡银行的网点举行激活，激活之后就可以正常领取养老金啦！2. 五险变四险，生育保险和医疗保险合并2019年底前将会实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施，而且广东、浙江已出台相关方案。也就是说，生育保险并入医疗保险，"五险一金"酿成"四险一金"，职工到场医疗保险时即到场生育保险，生育期间的生育保险稳定，不外生育保险基金并入基本医疗保险基金，生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。
同时，企业少一道参保手续，淘汰了贫苦，节约了资助员工参保的时间。3. 社保卡申领时间将缩短根据《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡治理服务的通知》要求：批量制发周期压缩至30个事情日以内，从受理申领到通知领卡周期，由原来的2至3个月压缩到30个事情日以内。4. 养老保险转移接续可在网上管理2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上管理，这样养老保险转移接续越发轻便，节约了参保人的时间和履历。现在，国家社会保险公共服务平台已经正式运行，我们也可以通过网站实时相识社会保险关系转移业务的管理进度情况。
5. 2020年，港台澳住民可在内地参保2020年1月1日起，在内地就业、居住和就读的港台澳住民可以跟内地住民一样，依法到场社会保险和享受社会保险待遇正当权益。6. 社保保障费率出新规凭据国办印发的《降低社会保险费率综合方案》，《方案》提出，降低城镇职工基本养老保险单元缴费比例，现在单元缴费比例高于16%的省份可降至16%。
同时，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。由于社保可以给我们提供基础保障，因此不少没有事情单元的小我私家也想到场社保保险，那么小我私家怎么交社保呢？主要有以下三种方法：①以灵活就业身份参保。
没有事情单元的小我私家如果想缴纳职工社保，可以到户籍所在地的社保局，以灵活就业身份参保。②找社保代缴公司帮助缴纳社保。没有事情单元，想参保的地域和户籍地纷歧致，那么可以找一家社保代缴公司代为管理社保，这样纵然没有事情，也可以缴纳社保中的五险了，只是与单元缴纳社保差别的是，所有的保费都需要参保人员自己来负担。
③到场住民社会保险。没有事情单元的小我私家还可以在户籍所在地到场住民社保，同样可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，保费按年缴纳。7. 2020年取消社保补缴想要一次性补缴社保后，享受福利的想法不能再有了。
不外也不是全部取消，另有3种情况是允许补缴的：第一种情况是城乡住民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴。好比以灵活就业人员参保，养老保险缴费不满15年，只能延续缴费至满15年，要否则领不到养老金。第二种情况是企业没有定时按足额给员工缴社保，这种情况，员工是可以申请劳动仲裁的，而且要求企业给自己补缴社保。
第三种情况，从单元去职后，社保断缴不凌驾3个月，一般地域都允许补缴社保。8. 社保公积金必须同时交凭据劳动法例定，用人单元和劳动者必须依法到场社会保险，缴纳社会保险费。凭据《住房公积金治理条例》划定，住房公积金属于强制缴纳规模，这是员工必须享受到的正当权益，也就是社保和公积金要同时交，交在一起才切合执法划定。
掌握以上8点社保重大变化，纵然你是会计小白也能轻松驾驭！本文泉源：薪人薪事企小薪、税台网、新京报等，由会计人继续教育整剃头布，若引用或转载，请务必在文首注明以上信息。本文作者：天玉。
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